Zprávy z internetu
Zobrazení vybraného článku:
Vimperský kulturní kalendář – ZDE • Pranostiky na prosinec – ZDE • Naše nabídka kulturních a společenských akcí na Vimpersku i jinde je ZDE • PROSINEC A ČESKÉ DĚJINY: Některé události, které měly v minulosti zásadní význam pro naši zemi a náš národ – ZDE • KALENDÁRIUM KULTURNÍCH VÝROČÍ V ROCE 2019 – ZDE • KAM DNES NA OBĚD? Co dobrého připravili kuchaři v hotelech a restauracích ve Vimperku a okolí? Vyberte si z nabídky – ZDE 1. – 8. prosince Začala meteorologická zima, na Šumavě bylo pod -15 °C Prvním prosincovým dnem v Česku začala meteorologická (klimatologická) zima. Na příchod astronomické zimy si ještě
budeme muset počkat do 22. prosince, kdy nastane zimní slunovrat. Dle počasí už je dnešní den zimní. Dnes ráno na celém území teploty klesly pod bod mrazu. Většinou se pohybovaly mezi 0 °C až -5 °C. Nejchladněji bylo v jižní polovině území. Například v Břeclavi na jihu Moravy teplota klesla až k -7 °C. Naposledy se zde tak silný mráz vyskytl v únoru a dnešní ráno se na této stanici dokonce zařadilo mezi deset nejchladnějších v letošním roce. Z velkých měst bylo nejchladněji v Brně, kde se minimální teplota pohybovala kolem -6 °C. V Jihlavě, v Českých Budějovicích a Karlových Varech bylo kolem -5 °C. Naopak v Ostravě, Praze a Plzni se teplota pohybovala kolem -2 °C a v Pardubicích či Hradci Králové jen kolem bodu mrazu. CELÝ ČLÁNEK Opustili nás v minulých dnech ČTĚTE ZDE Pravý recept na pařížský salát z 90 let dle ČSN. Ta chuť je famózní! Pařížský salát. Lahůdka, která se hodí na chlebíčky, nebo jenom tak s rohlíkem. Jídlo, které jedla dělnická třída, ale i ředitelé. Pokud jste na něj v poslední době dostali chuť, jistě vás zklamalo to, že jeho kvalita a chuť nejsou jako kdysi. I když jste vyzkoušeli desítky lahůdkářství, jistě to nebylo ono. Jak z toho ven? Zkuste recept na pařížský salát podle normy ČSN. Ten chutná tak, jak si pamatujete. CELÝ ČLÁNEK Prostory JVTP patřily v listopadu tématu rodinných firem Jihočeský vědeckotechnický park a agentura CzechInvest uspořádaly den věnovaný rodinným firmám v regionu. Cílem akce bylo usnadnit vlastníkům rodinných firem orientaci v problematice efektivního řízení a plánování v rodinných firmách, které zajistí jejich kontinuální rozvoj a konkurenceschopnost. Dopolední část cílila zejména na pracovníky veřejných organizací, které se tématem rodinného podnikání zabývají. Irena Stejskalová z Fakulty managementu Vysoké školy ekonomické v Praze (pobočky v Jindřichově Hradci) je odborníkem na management změny a přítomným zástupcům Jihočeského vědeckotechnického parku, agentury CzechInvest, Jihočeského kraje, Agentury pro podnikání a inovace a agentury CzechTrade vysvětlila, jak mohou pomoci při přípravě vlastníků firem na tak zásadní krok, jako je předání firmy jejich nástupníkovi. Odpolední část byla pod hlavičkou 3. konference rodinných firem v Jihočeském kraji věnována majitelům / zakladatelům rodinných firem a jejich nástupníkům. Radka Rajnochová, ředitelka agentury CzechInvest, ve své úvodní řeči připomněla, že udržení tradice rodinných firem je pro českou i světovou ekonomiku nesmírně důležité. I proto je cílem pořadatelů připravit české rodinné firmy na úspěšné předání řízení nastupující generaci. Následoval příspěvek Martina Šimona ze společnosti Manpower, který přiblížil současnou situaci na trhu práce v Jihočeském kraji. Nedostatek pracovních sil se netýká pouze rodinných firem a je patrný ve všech okresech Jihočeského kraje. Martin Šimon se ve svém příspěvku zaměřil zejména na úskalí trhu práce při řízení a převzetí firmy. Model firemního nástupnictví připravovaný v rámci projektu ENTER-transfer financovaného z Evropského fondu pro regionální rozvoj prostřednictvím programu Interreg CENTRAL EUROPE představil Tomáš Kincl z Vysoké školy ekonomické v Praze a její Fakulty managementu působící v jihočeském Jindřichově Hradci. Ve spolupráci s Jihočeským vědeckotechnickým parkem a dalšími partnery projektu vyvíjí Fakulta managementu online nástroj pro předání podniku a zlepšení kapacit veřejného a soukromého sektoru. Nástroj bude provázet zakladatele firem a další účastníky procesu předávání důležitými otázkami spojenými s předáváním firmy. Maximální úsilí bude věnováno předání firmy v rámci rodiny, neboť rodinné firmy jsou stabilizačním prvkem české i světové ekonomiky. Pokud tento způsob nebude možný, navede nástroj zakladatele firmy na další možné cesty předání, ať už v rámci managementu firmy nebo prodejem firmy investorovi. Posledním, nejméně vítaným řešením odchodu zakladatele, je likvidace firmy. Tomáš Kincl připomněl důležitost tématu podnikového nástupnictví v době, kdy se první generace zakladatelů firem po roce 1989 z byznysu pomalu stahuje a odchází do důchodu. Dilema rodiny při společném podnikání nastínil Leoš Kubíček ze společnosti Holistic management s.r.o., který s Jihočeským vědeckotechnickým parkem spolupracuje na realizaci projektu ENTER-transfer a který se ve své firemní praxi zabývá tématy jako je strategické nastavení společnosti, udržení si radosti z podnikání, generační výměna, zlepšení výkonu firmy, jak si najít a udržet ty správné zaměstnance a užitečné nastavení firemních procesů. Leoš Kubíček nastartovali vzájemnou diskuzi všech účastníků nad otázkami, které sami řešili při přípravě předání rodinné firmy uvnitř rodiny, směrem k zaměstnancům, dodavatelům, zákazníkům a veřejnosti. Za přítomné regionální rodinné firmy vystoupil Luboš Ferenčík, zakladatel úspěšné, rozrůstající se společnosti Zahradnické centrum Ferenčík. Na příběhu vlastního podnikání představil, jak přirozeně může proces předání firmy v rámci rodiny plynout, ale zároveň zdůraznil, že bez značného úsilí všech členů rodiny a průběžné komunikace se zaměstnanci firmy a dalšími zúčastněnými stranami lze zdárný průběh procesu předání jen těžko zaručit. V závěru odpoledne vyslovil Luboš Průcha, zástupce Krajského úřadu Jihočeského kraje, všeobecnou podporu veřejné správy rodinným firmám v regionu a podporu při řešení otázek týkajících se podnikového nástupnictví regionálních firem, ať už v samostatné působnosti Jihočeského kraje, nebo prostřednictvím jeho zřizované organizace – Jihočeského vědeckotechnického parku, a.s. (tzjč)